Publicatie New Financial Magazine: De nieuwe werkelijkheid van werk

Rowan Hordijk Nieuws, Samenwerking, Skills Tekort, Toekomstwerk

Goed om te zien dat er steeds meer aandacht komt voor de ontwikkeling van werk, de noodzaak voor re-en upskilling en daarmee onze missie om de menselijke maat op de werkvloer te realiseren. In het lentenummer van New Financial Magazine verscheen vandaag ons Essay: De nieuwe werkelijkheid van werk. Hierin vertellen we meer over de uitdagingen waar werkgever en werknemer …

Aankondiging: Samenwerking met Circle Economy

Rowan Hordijk Circulaire economie, Nieuws, Samenwerking, Skills Tekort, Toekomstwerk

Vandaag de dag zijn samenwerkingen hard nodig, bovenal om de Sustainable Development Goals en transities naar een nieuwe werkelijkheid in diverse industrieën waar te maken. Dit vraagt om nieuwe vergezichten, business modellen, en mindset en skillset. Om deze reden slaat Circles of Future Skills de handen ineen met Circle Economy, een organisatie die zich richt op het praktisch en schaalbaar …

De menselijke maat als kompas voor de toekomst van werk

Rowan Hordijk Nieuws, Skills Tekort

In Davos praten de hoge en belangrijke heren over jouw baan. Een baan die ‘verdwijnt’, maar wat betekenen hun woorden nu eigenlijk? Wanneer het World Economic Forum een rapport publiceert over de banen of skills van de toekomst nemen we dit graag over. Misschien omdat we verwachten dat wereldleiders, CEO’s en wetenschappers het wel weten. Misschien omdat het kwaliteit ademt …

Terugblik op de B Corp Summit; Future Skills in actie!

Rowan Hordijk Nieuws, Skills Tekort, Toekomstwerk

It’s a wrap. De B Corp Summit die afgelopen maandag en dinsdag plaats vond in het Muziekgebouw aan ’t IJ is weer een succes geweest. Met 55% gecertificeerde B Corp ondernemers en 45% (nog) niet gecertificeerde organisaties is het wederom een mooie stap naar //better business. Circles of Future Skills mocht zichzelf presenteren in een drukbezocht Entrepreneurs Forum met als …

Geen transformatie zonder talent

Rowan Hordijk Nieuws, Skills Tekort

Zo maar een voorbeeld. Onze maatschappij staat voor een transformatie op het gebied van energie-opwekking. Van centraal opgewekt uit fossiele brandstoffen (kolen/gas) moeten we voor het klimaat en onze planeet over op decentraal opgewekt en uit duurzame bronnen. Op politiek niveau leidt dit tot drastische ingrepen. Van het gas af en kolencentrales dicht. Maar ook op het niveau van de …