Werk maken van werk met future skills

Ongeacht leeftijd en ervaring; ons werk verandert door invloeden buiten ons om. De gevolgen zien we al om ons heen met diverse (massa-)ontslagen. Tegelijkertijd zien we de skills-gap. Het aanleren van nieuwe skills wordt onze grootste uitdaging. Zonder future skills geen future work en geen future organisatie. Dat vereist nieuwe wegen. 

dutch circles of future skills brengt over bestaande grenzen en bedrijven heen in een heldere business uitdaging talenten samen in een Circle of Impact. Gericht op een duidelijk business doel verbinden we intern en extern talenten. On the job trainen en begeleiden we ze om met de future skills de beoogde impact te realiseren. Zo werken we als individu en als organisatie aan een wederzijds duurzaam gezonde toekomst in de echte wereld met de echte uitdagingen.

Heb jij of heeft jouw organisatie het karakter om anders te denken en anders te doen? Neem dan eens contact op.

Een nieuw aanpak voor een wereld in verandering

Show character, train future skills!

Welke Essential, Digital, Business of Impact Skills
zijn noodzakelijk in je organisatie? Neem contact met ons op
om de kansen te bespreken.

Contact opnemen